Darba nākotne: Kāpēc priekšplānā izvirzās darbinieku starpdisciplinārās prasmes?
Strauji paplašinoties profesiju klāstam un saplūstot dažādām nozarēm, darba devēji sāk skatīties uz potenciāliem un arī esošajiem darbiniekiem ne tikai caur standarta profesiju prizmu, bet arī izvērtējot viņu spējas pielāgoties dažādiem uzdevumiem un risināt nestandarta situācijas. Šīs evolūcijas gaitā rodas jaunas profesijas un priekšplānā izvirzās darbinieku starpdisciplinārās prasmes. Kā šīs "superspējas" nozaru un tehnoloģiju mijiedarbības un attīstības procesā palīdz arī darba devēja organizācijai atklāt savu patieso potenciālu, skaidro "Roche Services & Solutions" Rīgas vadītāja Evija Celma.
Kāpēc starpdisciplinārās prasmes ir svarīgas?
“Tā kā parādās jaunas profesijas un nozares arvien vairāk saplūst, starpdisciplinārās prasmes vairs nav izvēles iespēja – tās kļūst par priekšnosacījumu pieprasījumam darba tirgū,” saka eksperte. Uzņēmuma pieredzē viena no profesijām, kurā starpdisciplinārajām prasmēm ir izšķiroša nozīme, ir medicīniskā rakstītāja loma. “Tas ir lielisks piemērs tam, kā radoša komunikācija savienojumā ar zinātnisko kompetenci var apmierināt mūsdienu strauji augošo nozaru vajadzības. Darbinieki, kuri spēj integrēt zināšanas no dažādām jomām, būs vislabāk sagatavoti gūt panākumus mainīgajā darba tirgū, rezultātā veicinot inovācijas un savu darba devēju attīstību.”
Kā uzsver eksperte, starpdisciplinārās prasmes ir ieguvums ne tikai darbiniekam, kam tās paver plašākas karjeras iespējas, bet arī darba devējam, kura interesēs ir veicināt šādu prasmju izkopšanu savos darbiniekos. Lūk, vairāki iemesli, kāpēc tas ir svarīgi.
Inovācijas un radošums. Kad darbinieki izmanto zināšanas no dažādām disciplīnām, viņi var risināt problēmu no vairākiem leņķiem. Šāda visaptveroša pieeja veicina inovatīvus risinājumus, kas ir īpaši vērtīgi strauji augošās nozarēs, piemēram, tehnoloģiju, veselības aprūpes un biznesa jomās.
Pielāgošanās mainīgajā tirgū. Tā kā tehnoloģijas, automatizācija un tirgus pieprasījums nepārtraukti mainās, darbinieki, kuriem ir starpdisciplināras prasmes, ir labāk sagatavoti pārkvalificēties dažādām lomām un sekot līdzi jaunākajām nozares tendencēm. Šī pielāgošanās spēja ir īpaši svarīga VUCA (svārstīgā, nenoteiktā, sarežģītā un neskaidrā) biznesa vidē.
Foto: Freepik.com/ prostooleh
Labāka sadarbība. Starpdisciplinārās prasmes uzlabo sadarbību komandās. Darbinieki, kuri izprot dažādus uzņēmuma aspektus – no tehniskajiem līdz mārketingam un finansēm – ir labāk sagatavoti darboties starpnozaru līmenī. Šī plašā izpratne uzlabo komunikāciju un palīdz pārvarēt plaisas starp departamentiem.
Efektīvāka problēmu risināšana. Kad darbiniekiem ir “rīki” jeb prasmes no dažādām jomām, viņi var identificēt risinājumus, kas var nebūt uzreiz acīmredzami konkrētās jomas speciālistiem. Starpdisciplināras prasmes veicina visaptverošu pieeju problēmu risināšanā, integrējot dažādus skatījumus.
Līderība un izaugsme. Darbinieki ar starpdisciplinārām prasmēm bieži vien ir labāk sagatavoti uzņemties līdera lomu, jo var vadīt komandas un projektus. Šāds plašs prasmju kopums padara viņus par vērtīgiem kandidātiem uzņēmuma atslēgas amatiem, kas nodrošina ilgtspējīgu darbības attīstību.
Nozaru saplūšana un jaunu profesiju rašanās
Foto: Freepik.com/ katemangostar
Tā kā nozares apvienojas un parādās jaunas profesijas, pieprasījums pēc darbiniekiem, kuri spēj integrēt zināšanas no dažādām jomām, turpinās pieaugt. Jau minētā "Roche Services & Solutions" medicīniskā rakstītāja amata ieviešana Latvijā atspoguļo uzņēmuma vajadzību pēc skaidras, precīzas komunikācijas strauji mainīgajā veselības aprūpes nozarē.
“Šai lomai ir nepieciešama ne tikai dziļa izpratne par zinātni, bet arī izcilas komunikācijas prasmes, kas apliecina starpdisciplināro kompetenču nozīmi. Medicīniskais rakstītājs apvieno radošumu ar zinātnisko precizitāti, veidojot saturu, kas saistīts ar medicīnu un veselības aprūpi. Šī starpdisciplinārā loma prasa zināšanas gan rakstniecībā, gan zinātnē. Medicīniskajiem rakstītājiem ir jāspēj efektīvi komunicēt sarežģītus pētījumu rezultātus, produktu informāciju un juridiskus jautājumus dažādām auditorijām, tostarp veselības aprūpes profesionāļiem un sabiedrībai,” stāsta eksperte.
Daži ekspertes ieteikumi starpdisciplināru prasmju apgūšanai
Foto: Freepik.com/ freepik
Mācies nepārtraukti un apgūsti kursus dažādās jomās! Lai sagatavotos lomām mainīgās nozarēs, apgūsti jaunas zināšanas ārpus savas galvenās darbības jomas. Piemēram, zinātniekiem var būt noderīgi iziet rakstniecības vai komunikācijas kursus, savukārt rakstniekiem varētu būt vērtīgi apgūt pamatus zinātnē vai veselības aprūpē.
Iesaisties starpnozaru projektos! Meklē iespējas sadarboties ar komandām ārpus tavas ekspertīzes un ikdienas darba. Piemēram, veselības aprūpes mārketinga speciālists varētu strādāt kopā ar produktu izstrādātājiem, lai labāk izprastu medicīniskās ierīces un precīzi nodotu vēstījumu par to priekšrocībām.
Mācies vienkāršot sarežģītu informāciju! Medicīniskajā rakstniecībā ir būtiski sarežģītus zinātniskos datus izskaidrot viegli uztveramā veidā. Praktizē sarežģītu ideju sadalīšanu vienkāršākos, viegli saprotamos vēstījumos.
Uzdod jautājumus un esi atvērts jaunām idejām! Vienmēr esi zinātkārs par to, kā dažādas jomas mijiedarbojas un ietekmē cita citu. Zinātkāre par citām disciplīnām var palīdzēt identificēt jomas, kurās vari paplašināt un pielietot savas zināšanas.
Praktizē radošu un analītisku domāšanu! Tādos amatos kā medicīniskais rakstītājs ir būtisks gan radošums, gan precizitāte. Mācies domāt radoši, vienlaikus saglabājot zinātnisko precizitāti, lai uzlabotu savas spējas gūt panākumus starpdisciplinārās lomās.
