Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz drošu darba vidi
Nevienam nav šaubu, ka darbā mēs pavadām nozīmīgu savas dzīves daļu, tādēļ ir svarīgi, lai vide mums apkārt nekaitētu mūsu veselībai. Darba aizsardzības likums nosaka, ka darba devējam ir jānodrošina ikvienam savam darbiniekam droša un nekaitīga darba vide. Darbiniekam ir tiesības būt informētam par potenciālajiem apdraudējumiem darbavietā un visiem pasākumiem, kas tiek veikti darbinieku drošības un veselības saglabāšanai. Darba devējam ir jānodrošina darba drošības instruktāža darbavietā, kā arī jāizsniedz individuālie darba aizsardzības līdzekļi. Ja darbinieks, veicot savus tiešos darba pienākumus, saskaras ar riska faktoriem, kas var ietekmēt viņa veselību, darba devējam ir jānodrošina obligātās veselības pārbaudes. Visas prasības, kas ir jāievēro darba devējam, ir noteiktas Ministru kabineta noteikumos “Darba aizsardzības prasības darba vietā”.
Darba vides iekšējā uzraudzība
Lai darba devējs varētu noteikt visus iespējamos riskus un pēc tam tos novērst, ir jāveic darba vides iekšējā uzraudzība un darba vides risku novērtēšana. Darba vides iekšējā uzraudzība ir visas tās darbības, kuras veic uzņēmums, lai panāktu, ka darba vide ir droša un darbiniekiem nekaitīga. Pats svarīgākais dokuments darba vides iekšējā uzraudzībā ir risku izvērtējums. Prakse rāda, ka daudzi uzņēmumi nepievērš pietiekami lielu uzmanību šim dokumentam, gadu no gada to izdrukājot no jauna, izmainot vien dokumenta sastādīšanas datumu. Ja uzņēmums veiks rūpīgu risku izvērtējumu ik gadu, tiks savlaicīgi atklāti un novērsti visi iespējamie apdraudējumi darbiniekam. Savlaicīga risku novēršana palīdzēs izvairīties no veselības apdraudējuma darbiniekiem. Pēc risku izvērtēšanas ar tiem obligāti ir jāiepazīstina visi uzņēmuma darbinieki, jo darbiniekam ir tiesības zināt, kas var apdraudēt viņa drošību un veselību. Pēc risku izvērtējuma darba devējs izveido darba aizsardzības pasākumu plānu, kurā dokumentē tos pasākumus, kuri tiks veikti, lai mazinātu vai novērstu konstatētos riskus. Risku izvērtējums un darba aizsardzības plāns ir regulāri jāatjauno, veicot risku izvērtējumu ne retāk kā reizi gadā.
Darba vides riski ir jebkurā uzņēmumā!
Bieži vien uzņēmumu īpašnieki uzskata, ka viņiem nav nepieciešama darba aizsardzības sistēmas ieviešana, jo viņu uzņēmumā risku nav. Visbiežāk tā uzskata tie uzņēmēji, kuru darbinieki strādā ofisos. Šis ir maldīgs priekšstats, jo riski ir jebkurā uzņēmumā. Pat ja jūsu darbinieks ir grāmatvedis, kurš dienu pavada birojā, arī viņš ir pakļauts daudziem riskiem – darbinieks var aizķerties aiz nesakārtotiem vadiem, darbinieka monitora, krēsla vai darba galda augstums nav ergonomisks, un, ilgstoši strādājot šādā pozā, darbinieks izjūt muskuļu saspringumu vai arī darbinieks var applaucēties, lejot ūdeni no tējkannas tējas krūzē. Lai arī daudzi, izlasot šos riskus, par tiem pasmiesies, bet šie visi ir reāli apdraudējumi, un ir uzņēmumi, kuros biroja darbinieki ir guvuši traumas darbā tieši iepriekšminēto faktoru dēļ. SIA “Medkos” vēlas atgādināt, ka darba vides risku izvērtējums ir jāveic profesionālam darba aizsardzības speciālistam, jo uzņēmuma vadītāji bez padziļinātam zināšanām darba aizsardzība nespēj pietiekami objektīvi novērtēt visus riskus, ar ko saskaras uzņēmuma darbinieki. Šāda nedaudz vieglprātīga attieksme pret darba aizsardzību uzņēmumā, var dārgi izmaksāt uzņēmumam.
Ja vēlies, lai tavā uzņēmumā būtu rūpīgi un pareizi izstrādāta darba aizsardzības sistēma, uztici tās ieviešanu un uzturēšanu profesionāliem darba aizsardzības speciālistiem.
