Izglītība un karjera

Viedoklis: profesionālā identitāte neizgaist līdz ar bērna dzimšanu
Bērna kopšanas atvaļinājums ir viens no intensīvākajiem un jutīgākajiem posmiem sievietes dzīvē, kas bieži tiek reducēts uz diviem vārdiem — “laiks bērnam”. Taču tikpat būtiski ir runāt par to, kā šajā periodā mainās sievietes identitāte.

Kā mazināt stresu eksāmenu laikā? Iesaka ergoterapeite
Dažkārt tieši stress un satraukums spēlē noteicošo lomu, kādēļ nevar ar pārliecību demonstrēt savas zināšanas un prasmes eksāmenos. Ko darīt, lai eksāmenu laiks aizritētu pēc iespējas veiksmīgāk un vainagotos ar labiem rezultātiem?

Mākslīgais intelekts komunikācijas jomā: nākotnes prognozes
Mākslīgā intelekta (MI) aktīvā ienākšana biroja darbinieku profesionālajā darbībā izraisīs pakalpojumu cenu maiņu daudzās nozarēs. “Komunikācijas nozarē tirgus jau tagad sāk “drudzīties”, jo klientiem šķiet, ka MI dēļ pakalpojumiem būtu jāmaksā mazāk,” norāda eksperte.

5 padomi, kā izveidot pārliecinošu motivācijas vēstuli
Darba devējam izvērtējot potenciālo darbinieku pieteikumus, no svara ir ne vien tava profesionālā pieredze un prasmes, bet arī pirmais iespaids, ko tev izdevies par sevi radīt. Turklāt tas veidojas vēl pirms darba intervijas – CV pievienotā motivācijas vēstule ļauj gūt priekšstatu par tavu personību, vērtībām un atbilstību konkrētajai vakancei.

Kādam jābūt birojam, lai darbinieki strādātu labāk?
Darba vide nav tikai galdi un krēsli – tā ir vieta, kur darbinieki pavada lielāko daļu savas dienas. Uzņēmumi, kas iegulda sakārtotā un veselīgā darba vidē, iegūst ne tikai lojālākus darbiniekus, bet arī augstāku darba kvalitāti.

Latvijā otrs augstākais strādājošo pensionāru īpatsvars Eiropas Savienībā
Lai gan lielākā daļa eiropiešu, sasniedzot valsts noteikto pensijas vecumu, dodas pelnītā atpūtā, Latvijā 44,2% iedzīvotāju, kas saņem pensiju vecumā līdz 74 gadiem, turpina savas darba gaitas, un tas ir otrais augstākais rādītājs Eiropas Savienībā, liecina Eurostat dati.

Aptauja: kurā no Baltijas valstīm iedzīvotāji ir vislojālākie savam darba devējam?
Līdz ar sabiedrības novecošanos un ekonomiski aktīvo iedzīvotāju īpatsvara samazināšanos visā Baltijā, darba ņēmēji kļūst par arvien vērtīgāku un pieprasītāku resursu. Konkurence par kvalificētu darbaspēku pieaug, liekot darba devējiem ne tikai pārskatīt savus atlases procesus, bet arī pielāgoties darba meklētāju gaidām un vērtībām.

Aptauja: katrs trešais strādājošais plāno meklēt labāk apmaksātu darbavietu
Katrs trešais jeb 31% aptaujāto darba ņēmēju Latvijā atklāj, ka nākamā pusgada laikā plāno meklēt labāk apmaksātu darbavietu. 43% Latvijas darba ņēmēju par darbavietas maiņu nav pārliecināti, bet tikai 26% atzina, ka jaunu darbavietu tuvākā pusgada laikā neplāno meklēt.

Eksperti: lai gūtu panākumus e-komercijā, jādomā gan par mārketingu, gan lokalizāciju un ērtu iepirkšanās pieredzi
E-komercija kļuvusi par neatņemamu daļu no ikdienas, un arvien vairāk uzņēmumu meklē veidus, kā ne tikai izveidot savu interneta veikalu, bet arī veiksmīgi sasniegt un noturēt klientus gan Latvijā, gan ārvalstīs. Kā to paveikt un no kādām kļūdām izvairīties, diskusijā sprieda nozares eksperti.

Kā jauniešiem sagatavoties darba tirgum: 5 soļi
Vērtīga un labi atalgota pirmā darba pieredze ir daudzu jauniešu sapnis, taču mūsdienu konkurences pilnajā darba tirgū pat sākuma līmeņa amatos nereti tiek sagaidīta vairāku gadu praktiskā pieredze. Tas liek uzdot būtisku jautājumu – kā jauniešiem soli pa solim sagatavoties darba tirgum?